Formación en puestos de trabajo que aún no existen

Cuando surge un nuevo sector, el mayor reto no es solo construir las instalaciones, sino preparar a las personas que trabajarán en ellas.  

Ese fue el principal reto que impulsó Battery Boost, un programa de formación creado para ayudar a cientos de trabajadoras y trabajadores a prepararse para puestos en la fabricación de baterías antes incluso de que la planta estuviera plenamente operativa.

Mediante la combinación de formación presencial, aprendizaje en línea, simulación y realidad extendida (XR), el programa ayudó a formar a 452 participantes y superó su objetivo inicial de 400.

El resultado fue un claro ejemplo de cómo el aprendizaje inmersivo puede contribuir al desarrollo de la mano de obra a gran escala.

Battery Boost ha sido creado para apoyar la puesta en marcha de las operaciones de fabricación de baterías de NextStar Energy en Windsor-Essex, Ontario. La región necesitaba preparar a los profesionales para puestos que aún no existían a nivel local, y tenía que hacerlo en un plazo muy ajustado.

Para Invest Windsor Essex, el reto era tanto estratégico como práctico: atraer a una nueva industria importante a la región y, al mismo tiempo, garantizar que la mano de obra estuviera preparada desde el primer día. Eso significaba actuar con rapidez, coordinar a múltiples socios y encontrar un modelo de formación que pudiera ampliarse.

Por qué la XR era la solución adecuada

El programa ha combinado un enfoque de aprendizaje mixto en el que la XR ha desempeñado un papel clave en las partes más exigentes de la formación. El alumnado ha podido experimentar un gemelo virtual de la planta de producción y practicar situaciones reales en un entorno seguro antes de incorporarse al lugar de trabajo físico.

Esto resulta especialmente importante para la formación en salud y seguridad. El alumnado ha podido practicar el protocolo ante situaciones como incendios o derrames químicos, repetir los ejercicios y ganar confianza sin correr riesgos en el mundo real. En un contexto de fabricación en el que la seguridad es fundamental, ese tipo de preparación resulta muy valiosa.

Diseñado para la escalabilidad

Uno de los logros más importantes de Battery Boost ha sido el rendimiento.
El programa ha permitido formar a grandes grupos de manera eficiente, no solo a personas individuales. La sala de visualización y la configuración de XR han ayudado a crear una experiencia de formación centralizada que conecta clases, simulaciones y prácticas inmersivas en un único flujo de trabajo.

Esta flexibilidad también ha permitdo a los formadores adaptar el programa a diferentes estilos de aprendizaje. Algunos participantes necesitaban más tiempo dedicado al aprendizaje en línea, mientras que otros aprendían mejor a través de ejercicios inmersivos. El resultado ha sido un proceso de formación más atractivo y eficaz para todas las personas participantes.

Battery Boost no solo ha cumplido las expectativas, sino que las ha superado. El programa ha  formado a 452 participantes y las opiniones han sido muy positivas. El seminario web destaca que el 96 % de los participantes valoró la experiencia de forma positiva y que el 95 % la recomendaría a otras personas.

Más allá de las cifras, el programa también ha ayudado a preparar a las personas para el desempeño real en el trabajo. Los formadores y supervisores han podido observar que los participantes que completaron Battery Boost se han mostrado sin duda más seguros, mejor preparados y más capaces de detectar riesgos en la planta de producción.

«Battery Boost» es un claro ejemplo de cómo la realidad extendida (XR) puede ayudar a resolver los retos de personal en sectores que evolucionan rápidamente. Resulta especialmente relevante cuando la formación debe ser segura, escalable, cuantificable y estar estrechamente alineada con las operaciones reales.

Para las organizaciones que se enfrentan a un reto similar, el mensaje es claro: la formación inmersiva no es solo un escaparate tecnológico. Puede ser una herramienta práctica para acelerar la preparación, mejorar la confianza y preparar a las personas para los trabajos del futuro

Te contamos como VIROO puede apoyarte en los procesos formativos de tu organización.